Prawo pracy po nowelizacji Kodeksu pracy

autor Administrator, opublikowano 2004-04-01

Prawo pracy po nowelizacji Kodeksu pracy

Program

- rozszerzenie regulacji dotyczących zakazu dyskryminacji
- ochrona danych osobowych
- obowiązki pracodawcy związane z zawarciem umowy o pracę
- umowa na czas określony
- urlopy wypoczynkowe
- zakładowy fundusz socjalny
- zwolnienia grupowe po 1 stycznia 2004r.

Cel szkolenia

Celem seminarium jest omówienie zmian w przepisach po uchwaleniu ustawy z dnia 14 października 2003r. o zmianie Kodeksu pracy oraz zmianie niektórych innych ustaw.

Firma

Seka S.A.
: , , ,