Prawo pracy po nowelizacji Kodeksu pracy
autor Administrator, opublikowano 2004-04-01
Program
- rozszerzenie regulacji dotyczących zakazu dyskryminacji- ochrona danych osobowych
- obowiązki pracodawcy związane z zawarciem umowy o pracę
- umowa na czas określony
- urlopy wypoczynkowe
- zakładowy fundusz socjalny
- zwolnienia grupowe po 1 stycznia 2004r.